奥盛集团开展深入学习实践科学发展观活动时间安排表 (2009年9月--2010年2月)
学习各阶段	各阶段专题	具 体 内 容	时间安排
准备工作阶段 (九月底- 10月中旬）	制定方案 成立领导班子   召开动员大会 确定实践载体	党委召开专题工作会议,研究制定可操作性的实施方案。 成立由党委书记为组长的领导班子，确定领导班子人选。 召开全体党员大会进行动员. 发动党员,人人参与提议,最终确定后向全体党员公布。	九月底--10月中旬 九月底 九月底 10月中旬
学习调研阶段 (九月下旬-- 10月下旬)	学习培训	《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》 《科学发展观重要论述摘编》 《普陀区第二批深入学习实践科学发展观活动宣传知识问答》 开展专题讲座,邀请党校教授到公司作辅导报告	9月底--10月中旬
	组织讨论	开展解放思想大讨论，小组讨论一次，大会交流一次。	10月中旬--10月下旬
	开展调研	开展“我为公司发展献一计”活动。	10月下旬
分析检查阶段 (11月上旬-- 12月中旬)	找突出问题	召开座谈会、发放意见表,广泛征求群众意见。	11月上旬
	召开专题组织生活会	召开以查思想、查工作、查作风为主题的组织生活会，邀请企业主和群众代表参加。	11月中旬
	撰写分析检查材料	分析产生问题的主客观原因，形成分析检查材料。 撰写党建调研文章一篇。	11月下旬-12月中旬
整改落实阶段 (12月下旬-- 2010年2月下旬)	落实方案解决问题	针对查找出来的突出问题及群众反映较为集中的意见，逐条梳理，制定措施，落实整改方案。	12月下旬-2010年1月中旬
	完善体制建立机制	根据科学发展观的要求，主动帮助企业建立科学的职工权益保障机制、激励约束机制等。	12月下旬-2010年1月中旬
	做好工作总结	党委对学实活动开展的情况要认真做好总结，最终形成总结报告。	12月下旬-2010年2月下旬